Никита Спивак Адвокат

ЭКСПЕРТ САЙТА
Рейтинг: 5
Стаж: 14 лет Отзывы: 73 Консультаций: 1268 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Права потребителей
Врачебные ошибки
Договорное право
Представительство в суде
Конституционное право
Автомобильное право

Услуги

Защита в суде присяжных
Подготовка всех необходимых документов
Сопровождение на стадии исполнительного производства
Контроль и надзор в здравоохранении разработка локальных правовых актов
Представительство в судах всех уровней претензионно-исковая работа составление и анализ договоров
Защита подозреваемых (обвиняемых), а также потерпевших по уголовным делам любой категории на стадии предварительного расследования и в суде

Последние вопросы:

До какого возраста гражданин призывается к срочной военной службе? До 27 включительно или нет?

Я работаю поваром в ДС моя официальная зарплата 11700. Скажите сколько я должна получить отпускных и сколько дней должен быть предоставлен отпуск? Спасибо.

Виновник ДТП предлагает мне денежную компенсацию за моральный ущерб. Мои действия?

В колледже хотят написать служебную записку, угрожают что после нее мне не дадут диплом. У меня последний курс. Прихожу к учителю на проверку диплома. Она несколько часов меня игнорирует, говорит просто сидеть и что она тут допоздна. Пытаюсь отпроситься выйти на час для встречи с юристом и вернуться, она говорит если сейчас выйдешь, то не получишь диплом. Что делать? Действительно ли эта записка помешает мне его получить?

Ответьте пожалуйста. Кто может пользоваться льготами при принятии вида на жительство в РФ? Что необходимо сделать что бы ускорить этот процесс? Проживаю в России, замужем за гражданином РФ (10 лет), постоянная прописка с сентября 1998 года, двое детей рождённых в РФ, трудоустроена (госпредприятие).

В ТК РФ есть чёткое разделение сверхурочных работ и работ по совместительству (в одном случае это инициатива администрации, а в другом работника) Но вот вам пример: На предприятии постоянно имелась необходимость в сверхурочных работах (а по колдоговору оплата двойная) администрации стало накладно и нашли выход - запретили на 1 месяц все сверхурочные работы - как результат "завалили" план оставили коллектив без премии. На следующий месяц предложили (ощутимо потерявшим в зарплате) работникам написатьзаявления на работу по совместительствуна своих же рабочих местах по своим же профессиям и за оплату в однократном размере. С тех пор работа выполняемая ранее "по инициативе администрации" стала работой "по инициативе работника". Как бороться? Что нарушила администрация?

Отпускные начисляются от суммы оклада или от суммы фактической (полученной " на руки", за вычетами)?

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов